Dokety, hodnocení a „tipy“: Jak si přijímačky na Harvard vybírají studenta

Dokety, hodnocení a „tipy“: Jak si přijímačky na Harvard vybírají studenta

Čísla jsou nemilosrdná: Z více než 40 000 přihlášek ročně na Harvardskou univerzitu ne úplně 2 000 udělá konečný výsledek. Pouze jeden přijat na každých 19 odmítnutých. Každý rok se středoškoláci s rovnými jedničkami, perfektními výsledky testů a skvělými doporučeními diví, proč to nezvládli.

Nyní byly opony nad rozhodovacím procesem Harvardu staženy. U federálního soudu v Bostonu hovoří právníci a svědci o listinách, prvních čtenářích, druhých čtenářích, výborech, hodnoceních, děkanských seznamech a záhadných faktorech, které ovlivňují hraniční případy, známých jako „tipy“.

Trvalá intenzita konkurence je ústředním a nesporným faktem v pozadí žaloby, která tvrdí, že Harvard diskriminuje asijsko-americké žadatele. Harvard toto obvinění popírá v procesu, který začal minulé pondělí.

Příběh reklamy pokračuje pod inzerátem

Některé univerzity čerpají více přihlášek než Harvard. Před dvěma lety se veřejná Kalifornská univerzita v Los Angeles stala první, která obdržela více než 100 000 nabídek na přijetí do prvního ročníku. New York University, která je soukromá, přilákala více než 75 000 pro třídu, která vstoupila letos na podzim.

Při takovém objemu je náročné důkladně pročíst každou aplikaci. Zde je návod, jak to Harvard dělá, na základě soudních dokumentů a svědectví Williama R. Fitzsimmonse, děkana přijímaček.

Viz důkazy v přijímacím řízení na Harvardu

Nejprve jsou aplikace rozděleny do 20 skupin, které se nazývají dockety. Kalifornie má tři listiny, označené A, C a Z. Texas dostává Docket D. Virginie, Maryland, Delaware a District of Columbia dodávají Docket I.

Příběh pokračuje pod inzerátem

Podvýbor čtyř nebo pěti přijímacích úředníků přečte soubory daného spisu. Čtenář si prostuduje eseje, přepisy, výsledky testů, doporučující dopisy a další informace, včetně rasy nebo etnického původu, pokud jsou zveřejněny. Poté čtenář vyplní souhrnný list s komentáři a hodnocením na stupnici od 1 do 4 (1 je nejvyšší; plusy a mínusy volitelné) ve čtyřech „profilových“ kategoriích: akademické, mimoškolní, sportovní a osobní. Osobní kategorie je určena k hodnocení vlastností, jako je vůdcovství a charakter. Čtenář také udělí předběžné celkové hodnocení, které je úsudkem, nikoli průměrem ostatních známek.

Některé soubory jsou dány druhému čtenáři v rámci podvýboru pro druhou sadu hodnocení. Profesor by také mohl číst soubor, pokud žadatel prokáže hloubku v divadelním umění nebo zvláštní talent v oboru, jako je matematika. Alumni tazatelé posílají své zprávy. Poté se sejdou podvýbory, přezkoumají soubory a hlasují o doporučeních.

Odtud poputují soubory celé 40členné přijímací komisi. Případy se váží. Seznamy doporučení jsou zkráceny. O konečných rozhodnutích hlasuje komise.

Příběh pokračuje pod inzerátem

Hodnocení profilu je zásadní. Analýza 160 000 domácích žádostí v šesti přijímacích cyklech zjistila, že více než 55 000 nedostalo žádné jedničky nebo dvojky. Téměř všechny byly zamítnuty. Pouze asi 100 kandidátů ročně získá akademické hodnocení 1 – i když tisíce mají perfektní nebo téměř dokonalé výsledky a známky přijímacího testu.

Základním pravidlem pro akademika 2 byly od roku 2014 nejlepší známky a výsledky testů ve středních až vysokých 700 (z 800) v SAT čtení a matematických částech nebo alespoň 33 z 36 na ACT. Ale do akademického hodnocení jde více než skóre a známky. Čtenáři berou v úvahu náročnost tříd, které si studenti vybírají – vzhledem k tomu, co jejich škola nabízí – a co o nich říkají učitelé a ostatní.

Vysoká hodnocení jsou pro akademiky častější než jiné dimenze: 42 procent přihlášek dostane akademickou 1 nebo 2, zatímco méně než 25 procent má tak vysoké hodnocení v mimoškolních, atletických a osobních kvalitách.

Příběh pokračuje pod inzerátem

Univerzita říká, že si cení „multidimenzionální dokonalosti“. Podle čísel to znamená, že kandidátovi s hodnocením 2 ve třech ze čtyř profilových kategorií je nabídnuto přijetí asi ve 40 procentech času. Chce to ale i studenty se vzácným talentem. Zde jsou míry přijetí pro ty, kteří dostali hodnocení 1 pouze v jednom ze čtyř oborů: mimoškolní (48 procent); osobní (66 procent); akademický (68 procent); a atletické (88 procent). Poslední údaj odráží přijetí přijatých sportovců.

A co plusové faktory nebo „tipy“? Harvardova příručka pro tazatele z řad absolventů říká: „Tipy vstupují do hry pouze na vysoké úrovni zásluh; komise nikdy nedá dost spropitného, ​​aby přijala průměrného kandidáta na úkor toho prvotřídního.'

Mezi tipy, které příručka uvádí, patří kreativní schopnosti, sportovní talent a „rodič z Harvardu a Radcliffa“. To znamená plus pro děti absolventů Harvardské pregraduální vysoké školy (ne postgraduálních škol) nebo čistě ženské Radcliffe College, která se spojila s Harvardem. Údaje ukazují, že míra přijetí u domácích „starších“ žadatelů je 34 procent, ve srovnání s 6 procenty u nestarších žadatelů. Děti z fakulty a zaměstnanců Harvardu se také dostanou za vyšší ceny.

Příběh pokračuje pod inzerátem

Fitzsimmons také vede „seznam děkanů“ se žadateli zvláštního zájmu. Podobný seznam má i ředitel přijímaček. Každý rok se na tyto seznamy dostanou stovky jmen. Někteří jsou dětmi dárců. Míra přijetí pro osoby na seznamech – 42 procent – ​​je výrazně nad průměrem. Harvard říká, že mnoho dětí dárců není přijato.

Existuje více tipů, které mají Harvardu pomoci sestavit ekonomicky a rasově různorodou třídu. Děti z rodin s nízkými příjmy dostanou podporu. Stejně tak v některých případech afroameričtí a hispánští žadatelé. Harvard říká, že rasa a etnická příslušnost mohou být výhodou i pro asijskoamerické žadatele. Univerzita tvrdí, že rasa je pouze jedním z mnoha faktorů, a to za použití metod přijatých Nejvyšším soudem.

Důkazy objevující se v procesu ukazují různé rasové rozdíly v metrikách spojených s žadateli o hodnocení. Například asijští Američané mají tendenci dostávat vyšší akademické hodnocení a nižší osobní hodnocení než jiné skupiny.

Příběh pokračuje pod inzerátem

Žalobce, Students for Fair Admissions, tvrdí, že asijští Američané jsou penalizováni prostřednictvím ratingového procesu a jinými způsoby. Advokát žalobce Adam K. Mortara řekl, že Harvard pustil „vlka rasové zaujatosti dovnitř předními dveřmi“.

Harvard obvinění odmítá.

'Je rasa nebo etnická příslušnost někdy negativní tip?' Harvardský právník William F. Lee se zeptal Fitzsimmonse.

'Nikdy,' doložil děkan.

Americká okresní soudkyně Allison D. Burroughsová očekává, že po procesu vynese verdikt. Je téměř jisté, že se proti jejímu rozsudku bude možné odvolat.